4-Step To Crack Any Gov. Job Exam [IN HINDI]

Hallo friends my name is Kirti Mohania. In this article I’ll write about one & only way to crack any gov. job exams 4-important point. So lets start……..

अगर आप zero से prepare कर रहे है तो भी आपके लिए 4-5 month more then enough है  लेकिन यह तभी possible  है जब आप  continuously best strategy बना कर  study  करे .

4-Step to crack any Gov. Job Exam –

  1)     Strategy à  मेरा मानना है कि गधे की तरह unnecessary hard-work करना बेबकूफी है exam cross करना है top नहीं क्योकि banks top करने पर कोई अलग ऊँची post या ज्यादा salary नहीं देगी last candidate को भी bank बही salary देगी जो topperको मिलेगी तो बेबजह मेहनत करने का कोई फायदा नहीं है हाँ अगर कोई top करना चाहता है तो उसे ज्यादा hard-work करने की जरुरत पड़ेगी वो आपकी मर्जी है .

कितने समय पर कितना पड़ना है ये schedule आप बना कर पढाई करे . याद रखिए आपकी सही strategy के ऊपर ही आपका selection depend है.

तो में कह रही थी analysis; yes, जिस exam को आप देने वाले है उसकी अच्छी तरह से analysis कीजिये जैसे- exam pattern, syllabus, last year papers etc.

 “80% paper from 50% syllabus & 20% paper from 50% syllabus”

  a)    80% paper from 50% syllabus (most important)— ये मेरा तरीका है exams की preparation करने का .ज्यादातर exams में 80% paper सिर्फ 50% syllabus से पूछा ज्याता है तो strategy ऐसी बननी चाइये की सबसे पहले बो topics or chapter complete किये जाये जिससे 80% exam-paper की तेयारी हो जाये. ‘You don’t take chance to leave this topics’

  b)    20% paper from 50% syllabus (Toppings on cake)—ये वह बाकि का 50% syllabus होगा जिससे सिर्फ 20% paper बनता है इसकी preparation से आपकी rank improve होगी . तो ये भी important है . लेकिन  आपके पास time नही बचा है preparation का तो इन topics को आप छोड़ भी सकते है . ‘You can take chance to leave this topics’                                                                                                                               

Strategy इस तरह से बनाओ की पहले most-important 50% syllabus complete कीजिये फिर less-important 50% syllabus complete कीजिये.और एक बात याद रखिये की जैसे ही initial 50% syllabus complete हो जाये mock-test देना शुरू कर दीजिये . और less important syllabus को भी साथ-साथ complete करते जाइये .और हा सबसे important चीज की last 1+1/2 महीना सिर्फ mock-test के लिए होना जरुरी है

अगर इस तरह से आप schedule बना कर पढाई करेगे तो आप सही समय पर syllabus complete कर पायंगे और mock test के लिए भी sufficient time मिल जायेगा और last time पर आपको कोई tension नहीं होगी की कोई topic छुट तो नहीं गया या practice के लिए sufficient time नहीं मिला बागेरहा-बागेरहा .

     “Do Hard-Work with Smartness called Smart-Work”

   2)    Implementation àयह सबसे जरुरी part है आपकी पूरी preparation का क्योकि ज्यादातर लोग बढ़िया से बढ़िया strategy तो बना लेते है पर जब strategy or schedule पर implement करने का time आता है तो weak पड़ जाते है .आज पड़ लिए कल रह गए, कोई important topic छोड़ दिए less important topics पड़ लिए, practice के लिए time नहीं निकाल पाए, कोई त्यौहार आ गया वह दिन निकल गया, फिर कोई शादी-पार्टी आ गई बहा दिन निकल गए एसे करते-करते exam time आ गया और आपकी सही तरह से preparation नहीं हो पाई क्योकि आपने अपनी strategy तो बनाई लेकिन उस पर सही से implement नहीं कर सके और आपके हाथ से इस साल भी नोकरी निकल जायेगी.

      “Implementation on your schedule delicately is a most important weapon for your target”

   3)    Practice & Analysis à ये word strategy के अंदर ही आता है लेकिन मुझे ये इतना important लगता है खासकर  gov. job exam preparation के लिए की मैने इसे अलग से अहमीयत दी है . पूरी preparation अलग रही और practice अलग रही क्योकि comptition इतना ज्यादा है की आपको अपनी speed with accuracy बढ़ानी पड़ेगी .ये तभी posibleहै जब आप practice को ज्यादा से ज्यादा time दे

       “Practice makes man perfect” 

   4)    Motivation à किसी भी goal/target को achieve करने के लिए सबसे पहले जरुरी है motivation की आपको ये job क्यों चाइये determination/dedication के बिना ये possible नहीं है जब तक आप अपने dreams के ऊपर determinant नहीं है तब तक आपके अंदर वह energy नही आयगी जिसके लिए आप रोज सुबह जल्दी उठ सके और दिनभर में 4-5 घन्टे रोज अपनी पढाई के दे सके . आप अपने note-book में यह भी साफ-साफ लिख लीजिये की आपको ये job क्यों चाइये या कुछ ऐसा लिखिए की जो आपको रोज-रोज मजबूर कर की जैसे ही आप अपने  मन में वह sentence repeat करे तो रोज  सुबह set-alarm पर उठ सके और daily आपकी study को 4-5 घन्टे का time दे सके. motivation वैसे अपने अंदर होता है find your motivation don’t waste your time on long-long motivational videos. set your priorities. & dedicate होकर preparation करो .

     “you will definitely get your dream job”

Myth about Gov. Job Preparation —

एक बात याद रखे की किसी भी exam की preparation के लिए coaching कम्पलसरी नहीं होती है exam की preparation के लिए coaching 10-15% ही role निभाती है बाकि आपकी अपनी मेहनत होती है. मेरे हिसाब से coaching लगाना एक waste of time or money है क्योकि coaching की fees+ आने – जाने का खर्च, 4-5 घन्टे coaching time +  आने – जाने में time वेस्ट होता है, 4-5 घन्टे जो आप coaching में देते है 5-6 घन्टे यहा waste करने के बाद घर पर पड़ने का मन भी नहीं करता इस सवके बाद ये भी नहीं पता की teacher अच्छा है या नहीं क्योकि coaching institute 15-दिन अच्छे teachers को भेजते है फिर बेकार teachers आते है पैसा फस जाता है और आप कुछ नहीं कर सकते मजबूरन वहा पड़ना पड़ता है तो ये फालतू की tenson के आलावा सबसे best तरीका है.

My way of Preparation –

आज के समय के अनुसार देखे हो internet pack सस्ते है और smart- phone भी mostly सबके पास है, और market में best books भी available है अगर हम syllabus देखे तो  bank-po, ssc-cgl-chsl, railway exams etc. & mostly gov. job exams 10+12 level के होते है बही आता है जो आपने 10th class में पड़ा था. आपको सिर्फ थोड़े से revision की जरुरत पड़ती है तो  study from home/online study/self-study के through आप कोई भी exam crack कर सकते है .

I hope आप लोगो को मेरा ये article “4-Step To Crack Any Gov. Job Exam” पसन्द आया होगा और आपको आपकी preparation में help मिलेगी . अगर आपको article पसन्द आया हो तो इसे अपने friends के साथ जरुर shear जरुर करे और मेरे blog को subscribe जरुर करे .

          Have a good day.

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THE HINDU EDITORIAL

THE HINDU EDITORIAL 1st Feb 2019

        

Not kosher: on Chanda Kochhar case

The Chanda Kochhar case raises issues of corporate governance that go well beyond her

The inquiry by former Supreme Court judge Justice B.N. Srikrishna into the allegations against former ICICI Bank CEO Chanda Kochhar has taken eight long months to confirm what seems apparent – that she did not conduct herself as she should have in relation to conflict-of-interest issues. It was only last week that the Central Bureau of Investigation filed an FIR against Ms. Kochhar, her husband Deepak Kochhar, head of the Videocon group Venugopal Dhoot and ICICI Bank executives for sanction of credit facilities in violation of rules, that caused a loss of ₹1,730 crore to the bank. The investigating agency has a long way to go before it establishes whether the loans were given in return for financial favours, a charge that is at the heart of booking them for criminal conspiracy, cheating and corruption. But clearly, Ms. Kochhar erred, and badly at that, in not disclosing to the bank’s board her husband’s business connections with the Videocon group, which was a client of the bank. Worse, she failed to display the correctness expected of her by sitting on committees that sanctioned credit facilities to Videocon when she ought to have recused herself. Just a day after a ₹300-crore loan was disbursed to Videocon International Electronics in 2009, Mr. Kochhar’s NuPower Renewables received ₹64 crore from the Videocon group. Whether this was a quid pro quo for the loan, as the CBI suggests, needs to be proved. But there is no denying that it made for poor, even suspicious, optics.

The inquiry report holds her guilty of violation of the bank’s “code of conduct, its framework for dealing with conflict of interest and fiduciary duties, and in terms of applicable Indian laws, rules and regulations.” The bank’s board has accepted the report and decided to treat her voluntary resignation from the bank in October as “termination for cause”, also deciding to claw back all bonuses paid to her since April 2009, hold back unpaid amounts and divest her of her stock option entitlements. These are strong penalties, but the question is: how did the board give her a clean chit as recently as March last year? It had then reposed its full confidence and faith in Ms. Kochhar and commended her and the management team for their “hard work and dedication”. It is impossible to believe the board was not aware of the allegations against the CEO given that a whistle-blower had made them public in October 2016. Was the board then influenced by Ms. Kochhar into giving her a good conduct certificate? These are uncomfortable questions that raise doubts over the standards of corporate governance at one of India’s largest banks. The ICICI Bank episode is only one among several instances of governance lapses in corporate India in recent times. Clearly, regulators need to up their game.

Vocabulary ----

§  Kosher                    - Genuine

§  Governance            - the action or manner of governing a state, organization.

§  Allegations              - A claim

§  Apparent                 - Clearly visible

§  Conflict-of-interest   - a situation in which a person is in a position to derive                                      personal benefit from actions or decisions made in                                        their  official capacity

§  conspiracy               - a secret plan

§  Quid pro quo           - a favor

§  fiduciary                   - involving trust

§  claw back                - an act of retrieving money already paid out

§  whistle-blower         - a person who inform on a person or organization                                             regarded as engaging in an unlawful or immoral                                               activity

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